+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Оформляем декретный отпуск пошагово 2019

В статье обсуждаем уход в декрет. Рассказываем, на каком сроке это происходит, правила оформления и требуемые документы. Декретный отпуск — каникулы, предоставляемые женщине при наличии беременности, а также рождении ребенка. В ТК РФ различают 2 вида отпусков, которые связаны с рождением ребенка:. Оформить отпуск по уходу за младенцем могут как родители, так и близкие работающие родственники, которые в состоянии ухаживать за ребенком. Для примера, взять декретные каникулы разрешено дедушке, тете и даже опекуну.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оформить "декретные" теперь можно за 15 минут

Порядок оформления декретного отпуска

Как предприниматель вы платите ЕСВ Единый социальный взнос , а значит получите денежную помощь по беременности и родам за счёт Фонда соцстраха, её и называют декретными. Правда, придётся повозиться с расчётами и подачей документов. Первое, что надо сделать, когда собрались в декрет, — проверить, нет ли задолженности по ЕСВ и штрафов от ГФС Государственная фискальная служба по взносу.

Даже если исправно платили ЕСВ, убедитесь, что деньги поступали на правильный счёт. При оформлении декретных надо предоставить в Фонд соцстраха справку от налоговой, что у вас нет задолженности по ЕСВ. Поэтому заранее закажите справку в ГФС и подготовьте копии платёжных поручений или банковские выписки, которые подтверждают, что взнос за последние 12 месяцев вы платили, их могут потребовать в налоговой и в соцстрахе.

Для расчёта пособия предприниматели берут сумму, с которой платили ЕСВ ст. Чем больше была сумма, с которой вы платили ЕСВ, тем большую сумму декретных вы получите.

Теперь надо посчитать средний доход за день. Доход за 12 месяцев до месяца, в котором выписан больничный, делим на календарные дни в 12 месяцах, и получим средний доход за 1 день. Эту сумму умножаем на календарные дни декрета. И получаем общую сумму декретных.

Расчётный период — с февраля го по январь го. Соцвзнос ФЛП уплачивала с минимальной зарплаты. Календарных дней в расчётном периоде Значит средний доход за день: грн : к. Поэтому если после подсчёта у вас получится меньше, для расчёта берёте ,09 грн и умножаете на количество дней декрета. В нашем примере выходит, что надо брать не ,63 грн, а , С даты регистрации ФЛП не прошло 12 месяцев. Расчётный период для вас — фактические месяцы ведения предпринимательской деятельности со дня регистрации, за которые уплачен ЕСВ.

Расчётный период: октябрь го — январь го 4 месяца. ЕСВ уплачивала в минимальном размере. Средний доход за день: грн : к. Если ЕСВ уплачивать с большей суммы, чем минимальная зарплата, то и декретные будут больше, но есть ограничение.

Декретные в расчёте на месяц не должны превышать максимальную сумму базы начисления ЕСВ. В году средний доход для расчёта декретных не может превышать ,34 грн в день. В году — ,59 грн. Максимальная сумма, с которой можно уплачивать ЕСВ, — грн в году, грн в м. Как посчитать максимальную среднедневную сумму : базу начисления ЕСВ поделить на среднемесячное количество календарных дней — 30,44 п.

Использовать суммы больше ,34 грн в день для расчёта декретных нельзя. Даже если при подсчёте у вас получилось больше, для расчёта всё равно берёте ,34 грн в день. Есть одно ограничение, страховой стаж предпринимателя за последние 12 месяцев может оказаться меньше 6 месяцев. К примеру, последние несколько лет вы не работали, а потом зарегистрировали ФЛП и через месяц ушли в декрет, платили ЕСВ не с минималки, а, скажем, с 20 тыс. Но так не получится.

Для вас максимальная сумма декретных в день рассчитывается из двух минзарплат п. Это не касается тех ФЛП, которые зарегистрировались предпринимателем меньше чем полгода назад, но до этого работали и уплачивали ЕСВ с зарплаты, — период работы в найме засчитается в страховой стаж. Если вы одновременно предприниматель и работаете по трудовому договору в найме, за вас ЕСВ платит работодатель и как ФЛП вы платите его за себя. Вы можете оформить декрет и как наёмный работник, и как ФЛП.

Один расчёт готовите вы самостоятельно, второй — бухгалтер по месту работы. Если и там, и там ЕСВ платят с минималки, больше ,09 грн в день вам не начислят.

Если ушли в декрет, а потом закрыли ФЛП, пособие вы всё равно получите, ведь декрет начался во время предпринимательской деятельности. В таком случае вам начислят часть декретных за период с начала больничного до дня прекращения предпринимательской деятельности п. То есть этот период может быть меньше дней.

Оформлять декретные можно только после того, как врач выдаст больничный лист, чаще всего за 70 дней до предполагаемой даты родов. Закажите в налоговой, где состоите на учёте как ФЛП, справку , что у вас нет задолженности по ЕСВ за расчётный период — 12 месяцев до получения больничного листа. Её выдадут бесплатно. Откройте в любом банке специальный счёт для выплат от Фонда соцстраха. На него вам перечислят декретные деньги. Счёт будет начинаться с цифр Возьмите выписку из банка об открытии спецсчёта.

Предпринимательский счёт для получения декретных не годится. Когда все документы будут на руках, вам лично нужно пойти в отделение Фонда соцстраха, адрес своего можете узнать на сайте ФСС. После подачи заявления Фонд в течение 10 рабочих дней рассмотрит ваши документы и переведёт декретные на ваш спецсчёт. Заявление-расчёт в Фонд соцстраха декретные. В графах 7—12 заполняются данные, указанные на лицевой стороне больничного: серию, номер; гр. В графах 21—22 указывают полные месяцы страхового стажа — всего и за последние 12 месяцев до начала декрета.

После получения декретных в течение месяца вам надо подать в Фонд уведомление о выплате средств застрахованным лицам. Не обязательно нести его лично, можно отправить письмом с уведомлением или в электронном виде, если есть ЭЦП. Если уведомление не подать в течение трёх месяцев со дня финансирования, ФСС может провести проверку.

Их не надо отражать в книге учёта, ведь это не предпринимательский доход. В период декретного отпуска вы обязаны уплачивать ЕСВ за себя, даже если не ведёте деятельность.

В году каждый квартал вам надо платить ,18 грн. Предприниматели 1—2-й групп ЕН. Даже во время декрета продолжают ежемесячно платить единый налог: ,10 грн на 1-й группе, ,60 грн — на 2-й группе. Как платить единый налог.

Для этого надо подать заявление в налоговую. А за календарный месяц, в котором этот срок закончился, нужно уплатить ЕН. Если не ведёте деятельность, можете перейти на 3-ю группу, там ЕН платят от дохода.

Нет дохода — нет налога. Как вариант, можно закрыть ФЛП. Если во время отпуска по беременности и родам не ведёте бизнес и не получаете дохода от своей деятельности, ЕН вы не платите. Правда, ежеквартально вам всё равно надо подавать декларацию по ЕН с нулевыми показателями. До 9 февраля следующего года также подаёте отчёт по ЕСВ.

В декларации о доходах кроме предпринимательских доходов надо отразить в составе прочих доходов и сумму декретных в строке Декларация о доходах предпринимателя на общей системе. Декрет у предпринимателя 24 января Пригодится для: Предприниматели Предпринимателю тоже полагается оплачиваемый декретный отпуск. Спрашивают Задайте свой вопрос!

Ответы появляются в соответствующих рубриках. Из последнего: Как получить деньги на бизнес от службы занятости Увольнение после испытательного срока, если работник против Регистрация новой книги учёта Место ведения деятельности ФЛП-единщика Договоры ГПХ с несовершеннолетними. Будьте всегда в курсе Подпишитесь и получайте на почту свежие статьи о ведении бизнеса и новостной дайджест.

Поле почта. Подборки Деньги Всё, что нужно знать предпринимателю о книге учёта доходов Что является доходом предпринимателя-единщика Расходы предпринимателя на общей системе Еще Отчётность и налоги Как предпринимателю платить ЕСВ за себя Декларация о доходах предпринимателя на общей системе Еще Трудовые отношения Больничный для работника ФЛП Ежегодный отпуск работника предпринимателя Как правильно уволить сотрудника Как предпринимателю оформить наёмного работника Еще Ведение деятельности Кто может проверить деятельность предпринимателя Как оформлять возвраты Посреднические договоры у предпринимателя Еще Чтобы отправить свой вопрос, заполните поля Мы сообщим, когда публикация с ответом появится на сайте.

Электронный адрес. Подписаться на рассылку. Спасибо за ваш вопрос! Мы сообщим, когда публикация с ответом появится на сайте. Подпишитесь, чтобы не пропустить новые статьи Facebook Telegram.

Ваш работник собрался в декрет…

Законодательство РФ определяет для женщины два периода, когда она может отдыхать в связи с рождением ребенка. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Основной алгоритм действий при оформлении декретного отпуска.

Как оформить декретный отпуск в 2019 году

Под ним понимается отпуск по беременности и родам, и дальнейший отпуск по уходу за своим ребёнком. Право на такой отпуск гарантировано женщинам ст. В числе женщин, имеющих право на такой отпуск:. Для оформления этого отпуска, женщина должна представить в бухгалтерию или в органы социальной защиты определённые документы. Чтобы оформить декретный отпуск, женщина должна подготовить пакет документов. Его условно можно разделить на 2 пакета:. В первую очередь, оформляется отпуск по беременности и родам. Он предоставляется женщине за 70 дней до родов и 70 после родов, при нормальном течении беременности. Согласно ст. Если же у женщины роды прошли с осложнениями, то на послеродовый период ей положено 86 дней.

Как оформить декрет на бабушку

Декретный отпуск — оплачиваемый отгул, предоставляемый государством для работающих женщин, по причине вынашивания и родам ребёнка. Освобождение от должностных обязанностей выдается на основании больничного листа, который оформляют в женской консультации после обследования и диагностирования зачатия. Он состоит из двух частей: отпуск по беременности и родам, и отгула по уходу за ребёнком до полутора, или трёхлетнего возраста. Декрет оформляется непосредственно на рабочем месте матери.

Отпуск по беременности и родам декретный в году оплачивайте с учетом новых показателей.

Декретный отпуск: во сколько недель уходят и как его рассчитать?

Это разговорное понятие, которое используют молодые мамы, говоря об отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Но так как оно часто применяется, мы будем время от времени использовать его в нашей статье. Согласно ст. Также, кроме бабушек со стороны матери или отца, осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники. Любой родственник, официально занимающийся воспитанием детей, может рассчитывать на положенные законом декретные выплаты. Подробную инструкцию о том, как оформить декрет на бабушку, читайте ниже.

Оформление декретного отпуска

Акция месяца 8- Изменились ли в году правила предоставления декретного отпуска и когда именно сотрудницы должны уходить в декрет. Трудовое законодательство предоставляет всем работающим женщинам социальную гарантию — право на декретный отпуск Однако на практике этот термин широко применяется. В этой связи часто возникают вопросы и недопонимание при представлении этого отдыха. Так вот, под декретным отпуском понимается на практике именно отпуск по беременности и родам.

Подробная информация об оформлении декретного отпуска на сайте Аскон. Все, пособия при рождении ребенка; оформление неполного режима Приказ Минэкономразвития России от N "Об.

Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам)

Начнем с оформления отпуска по беременности и родам. В соответствии с ч. Работодателю необходимо оформить приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам.

Декрет у предпринимателя

Декретный отпуск — это время отсутствия на работе в связи с необходимостью осуществлять уход за ребенком. В отпуск идут на основании собственного заявления на имя руководителя организации. Законодательство предусматривает продолжительность декретного отпуска до достижения ребенком 3 лет. Это выражение является лишь распространенным в нашей стране жаргонным названием двух видов отпуска, следующих друг за другом, как правило, без перерыва, и оформляемых отдельно друг от друга: отпуск по беременности и родам — оформляется в виде периода нетрудоспособности больничного установленной длительности, и отпуск по уходу за ребенком — предоставляется на более длительный срок вплоть до достижения ребенком возраста 3-х лет без прерывания трудового стажа и стажа работы по специальности. Право получения декретного отпуска зафиксировано в Трудовом Кодексе Российской Федерации в ст.

Как предприниматель вы платите ЕСВ Единый социальный взнос , а значит получите денежную помощь по беременности и родам за счёт Фонда соцстраха, её и называют декретными. Правда, придётся повозиться с расчётами и подачей документов.

Декретный отпуск в 2019 году: новый закон, выплаты

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. muffroperwea

    Да, это интересно и полезно.

  2. inerom

    К тому же, котел прошел летом техническое обслуживние и работает отлично, здание в прошлом году утеплили снаружи что уже должно было дать економию. Тоесть котел в обсоужен, и в отличном тех. состоянии.

  3. lauflicbacktrem

    Я прошу прощения, не знаю, как Вас зовут, но если Вы подали в суд и доказали в суде, что Вам должны деньги или товар и есть решение суда, и если вы пойдёте в полицию писать заявление на какие либо действия, то в полиции Вам все равно откажут в возбуждении уголовного дела, так так есть решение суда по данному делу!