+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Графа о себе в резюме пример на бухгалтера

Работа бухгалтера связана с ведением управленческого, бухгалтерского и налогового отчета, составлением и сдачей отчетности в налоговые органы. Здесь у Вас есть возможность просмотреть или скачать бесплатно в формате Word следующие примеры резюме:. Чтобы написать эффективное резюме бухгалтера, помимо опыта работы и достижений, необходимо также выделить навыки, знания, умения и профессиональные качества. Шевякова Лина Ивановна Дата рождения: Москва, ул. Вавилова, 64, кв.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как составить резюме для устройства на работу + образец, шаблон, бланк, пример резюме на работу 📝📌

Как составить резюме бухгалтера (образец)

Бесплатно скачать образец резюме бухгалтера на год в формате PDF. Бесплатно скачать образец резюме бухгалтера на год в формате Word. В стандарте прописано, каким требованиям должен отвечать сотрудник бухгалтерии — образование, стаж работы, должностные обязанности.

Эксперты журнала "Главбух" рассказали, какие профессиональные требования содержатся в профстандартах и кто должен их применять. Применять профстандарты обязательно, если требования к квалификации установлены законами. Среди сотрудников бухгалтерии обязательные требования только к главбухам. Но не всех организаций, а только:. Эти же требования касаются и должностных лиц, которы фактически ведут бухучет в компании. Например, если в ПАО руководитель и главный бухгалтер один человек.

Подробнее о том, кто должен применять стандарты , рассказали эксперты системы "Главбух". К рядовому бухгалтеру требований в законе нет. Для них профстандарт рекомендательный. Однако необязательный профстандарт руководство компании вправе внедрить добровольно. И тогда требования в профстандарте — это минимум для сотрудника. Работодатель может требовать от бухгалтера больше, чем предусматривает профстандарт, исходя из специфики деятельности организации.

Например, иностранные языки. Соответствующие требования закрепляют в документах организации, например в должностной инструкции ст.

Поэтому ориентироваться на профстандарт необходимо и в резюме. Масштабное исследование, проведенное среди участников — директоров, кадровиков и самих бухгалтеров, выявило 10 навыков, которыми вы заинтересуете любого работодателя.

Приводим их подробно, начиная с самого востребованного по убыванию. Подробнее о том, почему работодатели отказывают соискателям , рассказали эксперты журнала "Главбух". Сразу успокоим — никакими сверхъестественными способностями вам обладать не нужно. Большинство работодателей предъявляют адекватные требования к соискателям.

Им нужно, чтобы главбух умел все, что связано с деньгами и управлением. По опросу директоров и кадровиков, знание и умение внедрять на практике различные способы законной налоговой оптимизации — это самый востребованный навык главбуха. Он обогнал даже такое качество, как профессиональный опыт.

Как правило, руководство не всегда ориентируется в налогах. Так что от главбухов требуется не только знание самих способов оптимизации налогов, но и просчет всех рисков, возможных негативных последствий для компании, и директора.

Именно поэтому работодатели уверены, что профессиональный главбух должен всегда брать ответственность на себя см.

Правда, спрос сейчас существенно превышает предложение. Лишь 60 процентов опрошенных нами бухгалтеров по опыту знают, как снизить налоговую нагрузку.

На втором месте — ваш профессиональный опыт. Приветствуется, если главбух ранее был аудитором или работал в госорганах. Но это рассматривается лишь как преимущество, а не как необходимость. В среднем лишь 20 процентов работодателей интересует такое профессиональное прошлое кандидата. Узнайте советы коллег о том, как выжить в сложный отчетный период. Как показало наше исследование, работодатели могут закрыть глаза на отсутствие опыта у кандидата, если у него есть блеск в глазах и желание прямо на собеседовании окунуться в работу.

Мы спросили директоров и HR-специалистов, кого бы они выбрали из двух претендентов: унылого опытного кандидата или же новичка с горящими глазами? Мнения разделились см. Но, конечно, необходимо понять причину выгорания. Хотя инициативные люди интереснее. Вывод из таблицы следующий - предпочтение опытному кандидату отдают HR-директора, а для директоров компаний важнее горящие глаза. Профессиональный опыт в сознании руководства также напрямую связан с постоянным повышением квалификации.

Предпочтение на собеседованиях отдают именно тем, у кого есть различные дипломы, аттестаты, сертификаты, подтверждающие актуальность знаний главбуха. В этом плане ваше отношение к учебе полностью совпадает с запросами работодателей — регулярно учатся по собственной инициативе 92 процента бухгалтеров. Повысить квалификацию можно онлайн в школе "Главбух". Способность проанализировать и оценить финансово-хозяйственную деятельность компании за любой период.

Составить смету расходов-доходов на ближайшие месяцы. Рассчитать, сколько денег потребуется каждому отделу компании, так, чтобы чистая прибыль не особенно пострадала. Искусно подрезать там, перенести сюда, сэкономить везде и свести концы с концами. В общем, заниматься бюджетированием. Фактически это работа финансового директора. Полезные рекомендации:. И, как вы сами знаете, руководители компаний легко перекладывают эти функции на плечи главбуха, дабы сэкономить еще на одном топе.

Но, к сожалению, многим бухгалтерам особо похвастаться нечем. Значит, есть к чему стремиться. Поверьте, главбух-финдир — это самая-самая правая рука директора на все времена. И работодатели готовы хорошо вознаграждать таких специалистов. Причем во многих компаниях. Для вас самих это тоже большой плюс — вы полностью владеете информацией о финансах компании и уж точно избежите такой известной проблемы на работе, как вечное противостояние главбуха и финансового директора.

Опыт ведения управленческого учета и составления управленческой отчетности тесно связан с предыдущим навыком. Такая отчетность показывает, как отработало предприятие за определенный период.

Помогает руководству понять, эффективны ли его решения, рентабельны ли проекты, приносят ли пользу подразделения. Чтобы собрать и проанализировать сведения, нужно иметь доступ ко всем финансовым документам и потокам. Ну и кому, как не главбуху, лучше всех знать об этом, рассуждают директора. Отсюда и запрос — 71 процент работодателей нуждаются в главбухе с таким навыком. Но только 50 процентов бухгалтеров сейчас отвечают этому требованию.

Этот критерий был, есть и будет востребованным всегда. Ведь и кадровый документоборот, и расчеты с персоналом — все это связано с работой бухгалтерии. В небольших компаниях у бухгалтера просто нет альтернативы. А сейчас из-за кризиса сотрудники отдела кадров теряют работу, потому что руководители все функции передают бухгалтерии. В связи с этим многофункциональные бухгалтеры ценятся вдвойне. Еще по теме в электронном журнале :. Кстати, интересно, что юридическое образование главбуха, наоборот, не представляет особой ценности для большинства работодателей.

Коммуникабельный, дипломатичный, способный работать в команде — эти личные качества главбуха для всех работодателей являются главными. Ведь на этой должности нужен человек сдержанный, владеющий своими эмоциями, порой жесткий, умеющий отстаивать свое мнение. Но при этом не отшельник, витающий в мире цифр. Несомненно, бухгалтерия — это особое царство в компании.

Тем не менее в понимании работодателей главбух — это не тот, кто зациклен лишь на учете. Это человек, который мыслит стратегически, видит все бизнес-процессы компании, умеет хорошо ладить с другими участниками команды.

При этом внешний вид главбуха, по мнению многих, косвенно говорит о том, какой порядок будет в бухгалтерии. На практике может возникнуть вопрос - как бухгалтеру одеваться на работу? Необязательно выглядеть с шиком и по последней моде.

Достаточно, чтобы образ был аккуратный. Неопрятность дает повод думать, что и в учете, и в документах все будет небрежно.

Способность работать в команде выявить довольно легко по одному лишь качеству человека — умению слушать и не перебивать. А вашу общительность и дипломатичность проверят не только на собеседовании, но и до него. К примеру, через социальные сети. Многие работодатели ответили в нашем опросе, что их не особо волнует ваша активность в соцсетях. С одной стороны, это верно — мы в соцсетях не такие, какие есть на самом деле, а такие, какими хотим казаться миру.

Но, с другой стороны, практически все HR-специалисты просматривают личную страничку кандидата. Имейте в виду, что им неинтересно, с кем вы отдыхаете, какая у вас личная жизнь, как часто вы там бываете и прочее. Они смотрят на общую адекватность кандидата — про что именно вы размещаете новости и посты, какими словами выражаетесь, как отзываетесь о прошлых работодателях, какими ссылками делитесь с друзьями в рабочее время.

Конечно, никому не нужны безответственные сотрудники. Но у главбуха, по мнению работодателей, ответственность многолика. Во-первых, это своевременная отчетность и верные расчеты. Во-вторых, умение быстро сориентироваться и принять решение. И в-третьих, это готовность в случае неудачи взять ответственность за провал на себя. Все это желают видеть в своем главбухе 80 процентов работодателей.

Обо мне в резюме: примеры

Советы соискателям. Чтобы написать хорошее резюме, вам нужно будет сосредоточиться на главных фактах вашей профессиональной биографии. Поэтому ваша профессиональная визитка должна иметь следующий вид:. Но, обо всем по порядку. Перед вами пример резюме Если вы не знаете, как составить резюме , обязательно укажите должность, на которую претендуете. Она же — название резюме.

Для написания грамотного резюме бухгалтера весьма полезно Не надо себя перехваливать и сообщать преувеличенные или не.

Образец резюме бухгалтера на работу в 2019 году

Бесплатно скачать образец резюме бухгалтера на год в формате PDF. Бесплатно скачать образец резюме бухгалтера на год в формате Word. В стандарте прописано, каким требованиям должен отвечать сотрудник бухгалтерии — образование, стаж работы, должностные обязанности. Эксперты журнала "Главбух" рассказали, какие профессиональные требования содержатся в профстандартах и кто должен их применять. Применять профстандарты обязательно, если требования к квалификации установлены законами. Среди сотрудников бухгалтерии обязательные требования только к главбухам. Но не всех организаций, а только:. Эти же требования касаются и должностных лиц, которы фактически ведут бухучет в компании. Например, если в ПАО руководитель и главный бухгалтер один человек. Подробнее о том, кто должен применять стандарты , рассказали эксперты системы "Главбух".

Личные качества в резюме: что написать? Примеры и рекомендации

Заинтересовать работодателя можно, если грамотно составить резюме. Для этого надо знать основные правила его написания и нюансы заполнения отдельных граф. Слишком акцентировать внимание на этом пункте не стоит. В него можно вписать информацию, которая должна заинтересовать работодателя и расположить его.

Готовое резюме. Автоподнятие резюме.

Составление резюме на должность бухгалтера

Искать в отраслях. Расширенный поиск. Разместить резюме. Задать вопрос. Вход и регистрация.

Сервисы для соискателей

При составлении резюме очень важно уделить внимание всем пунктам в анкете. Ведь после знакомства с вами, с вашим опытом, образованием, потенциальный работодатель уделяет особое внимание деловым качествам кандидата и рассказу о себе. Ведь именно за счет них вы являетесь хорошим, интересным кандидатом. Раздел рассказа о себе, как правило, указывается в самом конце резюме и с первого взгляда может показаться, что указанные выше профессиональные качества и опыт вполне описывают вас как работника. Однако, это не так.

Для написания грамотного резюме бухгалтера весьма полезно Не надо себя перехваливать и сообщать преувеличенные или не.

Что написать о себе в резюме

Вы можете быть невероятно крутым специалистом и даже гуру в какой-то узкой области, но какой в этом толк, если личные качества для резюме были подобраны неправильно или совсем о них позабыли? Казалось бы: должны смотреть на опыт работы, а деловые качества работника для резюме — это уже второстепенно. Это все отлично, но так старо.

Написать грамотное резюме — это лишь половина успеха. Этот документ должен работать как реклама соискателя. Каждый пункт CV требует четкой формулировки. Нельзя четко сказать, что так писать не стоит, но эти качества поверхностные и не несут в себе важной информации.

В настоящее время при поиске работы особое значение приобретает составление резюме.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как составить хорошее резюме - Основные правила - Ссылка на образец! - Мой опыт
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Климент

    И потом обязательно акт выполненных работ! )))

  2. Владилен

    Если я имею магазин , но не оформлен как предприниматель, то на меня не могут наложить штраф?

  3. prodmanche

    Зачем нужно такое правительство?своих душат!прямо как рэкет!только получаешь зарплату горбатишься месяц и тебя эта мафия уже обкрадывает.ВЫЖИМАЕТ ИЗ ТЕБЯ ВСЁ!Как можно дальше так жить?